Roluna.
Recursos humanos a tiempo parcial para startups
Que tu equipo sepa quién hace qué, quién decide y a quién acudir.
Roluna es consultoría de recursos humanos para startups en etapa temprana que todavía no tienen un área de RR. HH.: diagnosticamos lo que está trabado y diseñamos los procesos que tu equipo necesita.
Conversemos sobre tu equipo01
Cómo trabajamos
- 01
Preguntamos y diagnosticamos
Hablamos con quienes lideran para entender qué está trabado hoy.
- 02
Diseñamos lo que falta
Dejamos por escrito quién ejecuta, quién decide y a quién acudir.
- 03
Acompañamos a tiempo parcial
Implementamos a tu lado, con la dedicación que tu etapa necesita.
02
Qué te llevas del acompañamiento
- Responsabilidades claras en el día a día: quién ejecuta y quién decide.
- Una vía simple para resolver dudas y bloqueos, sin esperar la próxima conversación improvisada.
- Un problema concreto del equipo atendido con apoyo proporcional, sin montar un área interna.
03
Preguntas
- ¿Qué significa «a tiempo parcial»?
- Que acompañamos a tu equipo unas horas acordadas por semana o por proyecto. No es contratación de personal temporal ni un puesto interno.
- ¿Son una agencia de reclutamiento o de nóminas?
- No. No hacemos reclutamiento, asesoría laboral ni nóminas: trabajamos la estructura, las responsabilidades y la experiencia de las personas.
- ¿Es una plataforma o un software?
- No. Es consultoría: conversaciones, diagnóstico y procesos implementados con tu equipo.
- ¿Y si todavía no sabemos cuál es nuestro problema?
- Ahí empieza el trabajo. La primera conversación sirve justamente para nombrarlo y acotarlo.
04
Déjanos tus datos y conversamos sobre tu equipo
Estamos abriendo las primeras conversaciones. Cuéntanos dónde está la fricción y te proponemos por dónde empezar.